招聘现场求职者少

编者按：
    2010年春节过后，招工难沿海发达地区各企业开始大量招收工人，难里可让人没想到的招工难AG超玩会入口是，企业虚位以待，难里却少有人前去应聘。招工难我市是难里否同样存在“用工荒”现象？本报记者走访部分企业、中介机构和其他为农民工提供方便找工作的招工难场所实地采访调查，以工人、难里企业和有关职能部门的招工难现身说法，剖析出现“用工荒”现象的难里原因，并探讨解决该问题的招工难办法。本报将对“用工荒”现象作连续报道。难里

    2月20日，招工难大年初七，难里单位上班第一天。招工难市劳动就业部门举办了以“真心、AG超玩会入口真情、真关爱帮您走上就业路”为主题的今年首场现场招聘会，有28家用人单位进场招工，提供了以加工制造、物流、电子电器和商业服务业为主的岗位509个，而最后签订意向性协议的仅有57人。
    2月25日，全市“春风行动”启动，有关职能部门在市区西门汽车站开展阵容庞大的宣传，向求职者提供了850个工作岗位，可到现场咨询求职者仅100余人。
    2月26日，芦山县组织17家招商引资企业乘逢场人多机会，在县城十字街口进行现场招聘，提供了700多个岗位供当地务工人员选择，最终劳资双方达成意向协议的仅有200人……

人力资源市场应聘者少
    春节刚过，像往年一样，很多返回家乡的农民工又纷纷走出家门，开始寻找适合自身条件的工种。
    2月20日，家住雨城区大兴镇的周红蓉，一早就来到市人力资源市场找工作。年近30岁的她穿梭在招聘单位间，手上拿了许多张企业的宣传单，但始终没有找到满意的工种。“女孩子劳力差一点，但手上功夫还可以，所以想找个手工活做。”周红蓉说，虽然有的企业工资还过得去，询问是否要购买保险，可招聘人员不作正面回答，“如果在雅安找不到合适的工作，过几天就同朋友一起到浙江义乌去，那里制作小商品的企业多得很，而且企业要为员工买保险。”
    记者在现场了解到，有周红蓉这种想法的人占多数。宝兴县五龙乡焊工胡光举，一个上午都在招聘场上转，尽管多家企业招聘人员积极向他介绍，但最终还是没能打动他的心，“当然要选工资高的，但更要选能为工人购买工伤、医疗、养老保险的企业，这是解决后顾之忧的关键。”
    芦山县建安永新汽配厂开出的月工资是1800元，在去年平均月工资1500元的基础上涨了300元，而且还有免费的午餐，提供免费住宿，招工年龄在20岁到40岁之间，身体健康并有劳动能力者均可，然而，几乎没设门槛的招聘，到招聘会结束时依然没能招到一人。
    “两个人要抬250斤重的砂箱，这么大的劳动强度，而且还不购买保险，鬼才去呢？”这是记者与多名索取该厂资料者摆谈时得到的回答。
   
职业介绍所门庭冷清
    在人力资源市场上求职者下降，与用人单位签用工协议者减少，那么职介所的情况又怎样呢？
    在市区沿江中路一职介所，提起春节后的职介情况，刘女士就摇头：“今年节后前来求职的人比过去少了许多！”她说，今年用人单位开出的工资，月工资与去年相比涨了100元以上，原本以为工资涨了，前来求职的人会增多，可事实恰好相反。该职介所初六就开门了，每天前来求职的人与去年相比大幅度下降，而且来的大都是四五十岁的人，还很挑剔，要找工资高、有假期的工作，从2月19日开门到2月25日，介绍成功的只有10人。
    为证实刘女士的话，记者在该职介所等了近一小时，没有看到一位求职者上门。记者随后到市区多家职介所了解，但见无事可做的工作人员要么坐在一起闲聊，要么在网上打游戏。
    面对各行业涨工资，而求职者却不予理会的现象，职介所作出如此推断：或许农村人还在过年，可能十五元宵节后求职者会多起来？

“春风行动”人气欠旺
    2月26日，芦山县就业局趁逢场天人多的机会，将节后首场招聘会搬到县城十字街举行。芦山县飞仙经济开发区建安永新汽配厂急需招20名以上一线工人，到中午12点收摊，也没等来一名求职者签订协议。该厂负责招聘工作的李杰说，为招工，他们已将每月薪酬从去年月工资1500元左右上调到1800元左右，每天还要提供一顿免费午餐，对路途偏远的工人，还将提供免费住房，但即便这样，还是招不到人。
    与建安永新汽配厂相比，和鑫像塑收获不小，尽管与预期目标还有相当差距，但总算盼来了15人并签了意向协议。该企业负责招工的谭邦洪对此结果已经感到非常满意了。
    2月25日，由市劳动和社会保障局、市就业局联合市总工会、市妇联等部门举行的“2010年春风行动”在市区西门汽车站启动，尽管宣传阵容庞大，并有800多个岗位供求职者选择，可到现场求职的农民工只有百余人。
    记者在采访中发现，不少企业都在大门口等显眼位置打出“招贤纳士”的广告，可还是没能解决工人短缺的问题。“过去，随便提高一点工资，就不愁招不到工人，可现在工资涨了，工人依然难招。”某企业负责招聘工人的工作人员说。
记者 彭加权