今年暑假，夏梅州市总工会按照上级工会部署，上班积极倡导和鼓励有条件的梅州九游基层工会举办“工会爱心托管试点班”，为无人照看的爱心职工子女提供托管服务，深受广大职工及其子女的托管欢迎和好评。暑假期间，班让全市各级工会共开设5个工会爱心托管试点班，职工托管职工子女200多人。家长

据了解，放心托管班有针对性地满足孩子成长发展的夏特点与需求，提供学业辅导、上班心理关怀、梅州儿童发展、爱心兴趣爱好等特色课程和社会实践活动，托管同时严格执行各项防疫及安全措施，班让九游帮助职工子女度过一个安全、健康、充实、愉快的暑假，为职工家庭解决托育难题。

7月7日至8月5日，工会大厦东附楼鸿才职工教育综合实践中心开办了“工会爱心托管试点班”，托管对象为小学一至四年级的职工子女。“我们通过‘粤工惠’平台面向全市工会会员招生，60个名额很快被抢购一空。”该托管试点班负责人表示，课程以艺术培养、体能训练为主，开展了经典诵读、绘画、手工、羽毛球、劳动等丰富多彩的项目，让职工子女度过一个安全、快乐、有意义的假期。

中国电信梅州分公司工会已举办了多年的暑假托管班。从今年7月18日起，该公司工会开办了两期员工子女“翼起成长暑期托管班”，比往年托管时间更长、覆盖面更广。“托管班课程的设置，事先征求了企业职工的意见，低年级课程以手工、绘画、硬笔书法为主，高年级课程以科学实验、思维导图、情景剧场为主，旨在促进孩子全方位成长。”该托管班负责人说。

“工会爱心托管班托管的时间与职工上班的时间同步，让职工在上班前托管、上班时安心、下班时接回，托管费用由工会补贴一部分、职工自费一部分。这是我市工会组织在‘三孩’生育政策下，满足职工子女普惠托管照料服务需求而开展的暖心实事，也是减轻青年职工家庭负担、平衡职工工作与家庭关系的有益探索。”梅州市总工会相关负责人表示，今后，市总工会将继续鼓励推动更多工会组织参与办班，探索多元化托管模式和运行机制，扩大职工受益面。

文字：梅州日报记者 林德培

图片由市总工会提供

编辑：李舒宇

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